تاثیر فناوری اطلاعات و سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان بررشد و تعالی درسازمان های ایرانی: ابزارها، مزایا و چالشها
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 674
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PNUNCIT01_141
تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392
چکیده مقاله:
امروزه توجه به فناوری اطلاعات ومدلهای تعالی سازمانی بعنوان سرمایه های مهم سازمانی بیش ازپیش مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است به گونه ای که درمدلهای اندازه گیری تعالی سازمانی نیز به آن توجه ویژه شده است درکناررویکرد های مختلف سازمان ها درمعیارهای رهبری استراتژی منابع انسانی شراکت های بیرونی ومنابع مالی علاوه براینکه بکارگیری فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتمدیریت ازاهمیت ویژه ای برخوردار است نحوه وچگونگی مدیریت براطلاعات درسازمان نیز ازجمله معیارهای مهم دربخش توانمندسازی مدل تعالی سازمانی بحساب می اید که دراریزابی سازمان ها نیز مورد توجه و تجزیه و تحلیل قرارمیگیرد بررسی اینکه سازمان ها چگونه اطلاعات و دانش خود را مرز بندی کرده و فرایندهای مدیریت برآنها را درراستای یکدیگر طراحی و پایش می کنند همواره از دغدغه های اساسی ارزیابان درفرایند ارزیابی و ارایه گزارش بازخورد قابل استفاده برای سازمان های ارزیابی شونده به حساب می آید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی اخوان صفار
دانشگاه پیام نورتهران
حسن محمدزاده مقدم
دانشگاه پیام نورتهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :