تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی براخلاق کسب وکارسازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 825
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_045
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
امروزه ضرورت توجه به ابعاداخلاقی دربسیاری ازمسائل تصمیم گیری که درسطوح مختلف جهانی کشوری منطقه ای یاسازمان مطرح میشود به امری انکارناپذیر تبدیل شده است اخلاقیات مجموعه اصول و معیارهای اخلاقی جهت دهنده رفتارتعریف شده است و فرایندی است که ازطریق آن درمورددرست یاغلط بودن رفتار خاصی قضاوت می کنیم اخلاق مسئولیت پذیری درقبال حقوق افراد جامعه است و مراد ازمسئولیت پذیری اخلاقی پایبندی به حقوق ذینفعان است دراین مقاله به تعاریف مسئولیت پذیری اجتماعی و اخلاق کسب و کارسازمانی و زیرمجموعه ها و ارتباط این دومقوله پرداخته شده و معیارهای اخلاقی به عنوان احساس مسئولیت دربرابر حکومت مسئولیت فردی و اجتماعی دوراندیشی و خیرخواهی مورد توجه قرارگرفته و بطور تلفیقی فرد را درسازمان ازنظر ارزشی ـ اخلاقی به تصمیم گیری صحیح قادر می سازد نتایج بدست آمده ازاین مقاله حاکی ازاین است که به هراندازه که فرد ازروحیه مسئولیت پذیری برخوردار باشد به همان اندازه درتامین خواسته ها و رفاه حال افرادی که عهده دار خدمت رسانی به آنهاست کارامدتر و اخلاقی تر عمل خواهد کرد درنهایت رعایت اخلاق کسب و کارها و مسئولیت اجتماعی ازسوی سازمان سبب افزایش مشروعیت اقدامات سازمانی و بهبود مزیت رقابتی شده و موفقیت سازمان را به همراه می آورد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن عظیمی
استادیارگروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان
سمیه مولائی
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان
سیدمحمد بطحائی
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :