بررسی رابطه هوش سازمانی با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت بیمهایران(مطالعه موردی نمایندگی های غرب استان مازندران )

پژوهش حاضر بر آن بود که به بررسی رابطه ی هوش سازمانی ومیزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکتهای بیمه ایران مورد مطالعه غرب استان مازندران می باشد و بر اساس مدل هوش سازمانی آلبرخت و پرسشنامه ی محقق ساخته ی میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت بیمه ایران می پردازد .نتایج کلی تحقیقنشان می دهد بین تمامی مولفه های هوش سازمانی با میزان استفاده از فناوری اطلاعات در شرکت بیمه ایران مثبت بوده است و این نتیجه کلی که داشتن میزان تمایل به تغییر و اتحاد و توافق بالای کارکنان باعث افزایش میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت بیمه ایران توسط نمایندگی ها شده است، و یکی از اجزای اصلی استفاده ازفناوری اطلاعات در این شرکتها محسوب می شود

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، مدل کارل آلبرخت ، کاربرد فناوری اطلاعات ، یادگیری سازمانی