ارزش افزوده اقتصادی:مفاهیم نظری ، کاربرد، ارزیابی و کارایی آن در مقابل سایر روش های مطرح برای ارزیابی عملکرد

با توجه به تشکیل شرکتهای سهامی بزرگ در قرن هجدهم میلادی و همچنین عدم وجود تخصص لازم، زمان لازم و نه حتی نیازمالکان به اداره شرکت خود، اشخاصی به نام مدیران پا به عرصه اقتصاد گذاشتند. با این جدائی مالکیت از مدیریت و قرار گرفتنمنابع عظیم شرکتهای سهامی و حتی غیرسهامی دراختیار مدیران باید معیارهائی برای سنجش مدیران شرکتها و عملکرد آنها و نیز معیار معناداری برای پاداشدهی به آنها در نظر گرفته میشد، مانند درآمد و سود عملیاتی. در این تحقیق در مورد ارزش افزوده اقتصادی که یکی از روش های سنجش عملکرد می باشد و همبستگی میان معیارهای مختلف سنجش عملکرد مدیریتوجایگزینی یک معیار به جای معیار دیگر در راستای سهولت ارزیابی شرکتها مطالعه و به این نتیجه رسیدیم که ارزش افزوده اقتصادی از سوی طرفداران آن به عنوان یک معیار ارزیابی مهم و کارا مطرح است. این معیار سعی دارد تا ارزش ایجاد شده در شرکت را به درستی اندازه گیری کند و درنتیجه بدینوسیله بتواند مبنایی برای ارزیابی عملکرد مدیران و سرمایه گذاری سرمایه گذاران فراهم نماید. می توان گفت در مقایسه با سایر روشهای ارزیابی عملکرد روش ارزش افزوده اقتصادی بهترین روش ارزیابی عملکرد می باشد

کلیدواژه ها:

ارزشیابی عملکرد ، ارزش افزوده اقتصادی ، بازده سرمایه گذاری ، سود باقی مانده