پارازیت های ارتباطی در سازمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,895

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAIE01_533

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

ماهیت اجتماعی بودن زندگی انسان و تبدیل اقتصادها و جوامع صنعتی به اقتصاد خدماتی بر پایه دانش و اطلاعات، نیاز انسان را به ارتباطات افزایش داده است چگونگی و نوع ارتباطات تحت تأثیر شیوه زندگی و فرهنگ هر جامعه قرار می گیرد. این مقاله مفاهیم و فنون ارتباط را در حوزه مدیریت و سازمان مورد بررسی قرار می دهد، ما در این مقاله به بررسی، تاریخچه علم ارتباطات و کنترل، نظام ارتباطات، اختلالات و فرآیند در سازمان پرداختیم و دانستیم که بین این شاخص ها رابطه معناداری با پارازیت های ارتباطی در سازمان وجود دارد.

نویسندگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسمیت، آلفرد جی، ارتباطات و فرهنگ 1، ترجمه از : ...
  • تسلیمی، محمد سعید، مدیریت تحول سازمانی، چاپ دهم 1391، تهران، ...
  • رابینز استیفن پی، مبانی رفتار سازمانی، مترجمان: دکتر پارسائیان، علی، ...
  • فرهنگی، علی اکبر، صفر زاده، حسین، خادمی، مهدی، ارتباطات سازمانی، ...
  • مهدیه، امید، تعارض سازمانی، چاپ اول، تهران، موسسه کتاب مهربان ...
  • نمایش کامل مراجع