تاثیر وابستگی به اینترنت بر مولفه های تعهد سازمانی در پرستاران بیمارستانهای علوم پزشکی کرمانشاه

مقدمه و هدف: اعتیاد به اینترنت به عنوان یک اختالل روانشناختی در روانشناسی مطرح شده است. در این تحقیق به تاثیر وابستگی به اینترنت بر تعهد سازمانی پرداخته شد.روشها: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است، جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستانهای علوم پزشکی استان کرمانشاه میباشند که با استفاده از فرمولCochran حجم نمونه 181نفر به دست آمد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه وابستگی به اینترنت Young و پرسشنامه تعهد سازمانی Alen و Mayer بود. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه وابستگی بر اینترنت 0/81 و برای پرسشنامه تعهد سازمانی 0/79 به دست آمد.یافته ها: از نظر شیوع وابستگی به اینترنت پرستاران 8/2 درصد معمولی، 71/7 درصد در حد خفیف، 18/8 درصد متوسط و 1/1 درصد در حد شدید قرار داشتند. همچنین میانگین نمرات تعهد سازمانی پرستاران بیمارستانهای علوم پزشکی کرمانشاه نشان داد که میانگین تعهد سازمانی پرستاران )3/05 - 0/85( است و در بین مولفه های تعهد سازمانی تعهد عاطفی بیشتر از سایر تعهدهای سازمانی در بیمارستانهای علوم پزشکی کرمانشاه وجود دارد، ضریب همبستگی پیرسون بین وابستگی به اینترنت و تعهد سازمانی رابطه معنیداری )-0/701( به دست آمد که نشاندهنده رابطه منفی و معنیدار این دو مولفه است.نتیجه گیری: هر چه قدر استفاده نامناسب و بیش ازحد از اینترنت در بین پرستاران بیمارستانهای علوم پزشکی کرمانشاه کاهش داده شود تعهد سازمانی پرستارن افزایش پیدا خواهد کرد.

کلیدواژه ها:

پرستاران ، تعهد سازمانی ، وابستگی به اینترنت.