ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاربرد بهینه اطلاعات توسط مدیریت با استفاده از روش AHP
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 358
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_284
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
امروزه سازمانها در محیط هایی فعالیت می کنند که از نظر اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و تکنولوژیکی دائما در حالتغییر هستند. سازمان هایی که از فناوری اطلاعات به طور گسترده و بهینه استفاده کرده اند، دارای مزیت رقابتیپایدار هستند و از دیدگاه ذینفعان نسبت به سایر سازمان ها از تمایز بیشتری برخوردارند.عوامل موثر بر کاربرد بهینهاطلاعات شامل دانش مدیران، سیستم های اطلاعاتی به روز و کارکنان آگاه و مورد اطمینان می باشد. این مقاله یکشاخص ارزیابی جامع در خصوص عوامل موثر بر کاربرد بهینه اطلاعات، مبنی بر فرآیند سلسله مراتب تحلیلی ( AHP) ،با توجه به کارایی برتری در عملیات ،توسعه محصولات و خدمات جدید ،ارتباط بهتر با مشتریان و تامینکنندگان ،تصمیم سازی بهتر ، مزیت رقابتی و بقای سازمان بنا می کند. نتیجه نشان می دهد که گزینه سیستم هایاطلاعاتی به روز، نسبت به دو گزینه دیگر در کاربرد بهینه اطلاعات توسط مدیریت از اهمیت بیشتری برخوردار است.ارزیابی جامع عوام موثر بر کاربرد بهینه اطلاعات و تعیین اولویت آنها، قدمی است در بهبود عملکرد مدیریت و درنتیجه آن، بهبود فعالیت سازمان ها.
کلیدواژه ها:
ارزیابی ، سیستم های اطلاعاتی AHP
نویسندگان
نجوا باوقار زعیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :