بررسی نگرش مدیران در رابطه با پیادهسازی سیستم منابع سازمانی و نقش آن بر بهبود سازمانی

تحول و بهبود سازمان در عصر امروزی بدلیل تغییرات مسمتری که سازمانها با آن روبهرو میباشند بعنوان مهمترین دغدغه مدیران سازمانها قلمداد میگردد. یکی از آخرین فناوریهای اطلاعاتی در زمینه تحول سازمانها، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان 5 است. هدف اصلی در این فناوری، نفوذ فناوری اطلاعات در تمامی مراحل فعالیتهای یک سازمان یا بنگاه اقتصادی است تا منابع مختلف بتوانند با یکدیگر و رعایت تبادلات منطقی بین هم، خروجی یکپارچه ای را ارائه کنند. در این مقاله به بررسی سیستم نقش برنامه ریزی منابع سازمان بر بهبود سازمان میپردازیم. این تحقیق به صورت میدانی و روش جمع آوری مطالب آن ازمیان پایان نامه ها، کتابها ، مقالات وپخش پرسشنامه بین افراد نمونه وتجزیه وتحیل آن بانرم افزار spss می باشد. جامعه آماری این پژوهش 03 نفر از مدیران شرکتهای صنعتی واقع در شهرک صنعتی شیراز میباشد و نمونه انتخاب شده نیز بدلیل محدود بودن اندازه جامعه همان تعداد 03 نفر میباشد. نتایج نشان می دهد که نگرش مدیران در رابطه با پیادهسازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مثبت و همچنین مولفههای برنامه ریزی منابع سازمان بر بهبود سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

برنامهریزی منابع سازمانی ، بهبود سازمان ، فنآوری اطلاعات ، پیادهسازی