بررسی کارایی ابعاد مختلف کارت امتیازی متوازن برای واحدهای تحقیق وتوسعه با استفاده از تحلیل پوششی داده ها

هدف از تهیه این مقاله ارائه چارچوبی برای تحلیل ابعادچهارگانه کارت امتیازی متوازن ارائه شده توسط کاپلان و نورتن است به همین منظور با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها چندین مدل مختلف برای بررسی کارایی ارائه شده که هر متغیر ازمدل کارت امتیازی متوازن برای متدهای تحقیق و توسعه گرفته شده است برای تحلیل روابط بین نسبتهای کارایی که ازمدلهای مختلف تحلیل پوششی داده ها حاصل می شود از ضرایب وابستگی پیرسون استفاده می کنیم این مقاله بر پایه دو بخش تنظیم شده در بخش اول با استفاده از تحلیل پوششی داده ها کارایی متدهای تحقیق و توسعه را در چند مورد اجرا شده ارزیابی کرده و در بخش دوم موضوع و رشهای بکارگرفته شده را به بررسی سطوح مختلف کارایی و عملکرد تحقیق و توسعه محدود می کنیم و در نهایت نتایج به دست آمده را ارزیابی و نتایج نهایی ارائه می کنیم.

کلیدواژه ها:

کارت امتیاز دهی متوازن ، کارایی ، تحلیل پوششی داده ها