رابطه ساده و چندگانه سرمایه معنوی اسلامی با احساس انرژی در کار و عملکرد شغلی
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 575
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_281
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف: این پژوهش با هدف تعیین رابطه ساده و چندگانه سرمایه معنوی اسلامی (دلبستگی به خداوند، ارزشگرایی معنوی،تاثیرگذاری معنوی، رابطه تعالیگرای با خداوند) با احساس انرژی در کار و عملکرد شغلی اجرا شد. روش: جامعه آماریپژوهش را کلیه کارکنان یک هتل در اصفهان در بهار 1394 تشکیل دادند که از میان آنها صد و هشتاد و هشت نفر به شیوهتصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه سرمایه معنوی اسلامی (گلپرور و جوادیان، 1393)، پرسشنامهاحساس انرژی در کار (اتواتر و کارملی، 2009) و پرسشنامه عملکرد شغلی (ناگیوئن و همکاران، 2012) بودند. داده ها از طریقضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه (به شیوه همزمان) تحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان داد که احساسانرژی در کار و عملکرد شغلی با هر چهار مولفه سرمایه معنوی اسلامی دارای رابطه مثبت و معنادار (01 / 0 > p) هستند.نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که سرمایه معنوی اسلامی کلی پیش بینی کننده احساس انرژی در کار و فقط دلبستگی بهخداوند (p<0/01) پیش بینی کننده عملکرد شغلی است. نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که سرمایه معنوی اسلامیدارای توان بالقوهای برای برقراری ارتباط با احساس انرژی در کار و عملکرد شغلی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه خادم پیر
کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :