بررسی موانع موجود در بکارگیری حسابداری تعهدی کامل در دانشگاه علوم پزشکی کاشان

دانشگاه های علوم پزشکی و واحدهای زیر مجموعه آن به عنوان یکی از مهمترین سازمان های اجتماعی نقش عمده ای در بهبود وضعیت بهداشتی کشورو ارائه خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی دارند لذا باید اطلاعات دقیق، صحیح و به موقعی از درآمدها و هزینه های صورت گرفته برای تصمیم گیری در خصوص اداره موفق و موثر مراکز درمانی و آموزشی به مدیران مربوطه داده شود، لذا با توجه به گزارشات حاصله از سیستم حسابداری تعهدی که در دانشگاه های علوم پزشکی کاشان مستقر و اجرایی گردیده است این مهم برای مدیران میانی و رده بالای سازمانی محقق می گردد. در این راستا چالش ها و مشکلاتی فرا روی اجرای آن بوده و می باشد که در این تحقیق به مطالعه علت عدم اجرای کامل این مبنا پرداخته شده است. روش انجام این پژوهش به صورت پیمایشی - میدانی است و انجام آن با استدلال های توصیفی صورت می گیرد و داده های مورد نیاز برای پاسخ به سوالات تحقیق، از طریق توزیع پرسشنامه بین تمام مدیران مالی، و کارشناس حسابداری شاغل در دانشگاه های علوم پزشکی کاشان گردآوری شده است. یافته های پژوهش بیانگر این است که آموزش ضعیف و عدم تخصص کافی نیروی انسانی شاغل در امور مالی، عدم آشنایی مقاومت و نبود انگیزه کافی مدیران ارشد، مناسب نبودن سیستم های حسابداری موجود و قوانین و مقرارات لازم الاجرا از موانع بسیار مهم در اجرا کامل مبنای حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشان می باشند و البته پاسخ دهندگان به نقش مدیران و نیروی انسانی تأکید بیشتری داشته اند. شایان ذکر است که در میان متغیرهای مورد بررسی، فقدان نرم افزار مناسب موثر در عدم اجرای مبنای تعهدی تلقی نگردیده است.

کلیدواژه ها:

مبنای نقدی ، مبنای تعهدی ، موانع اجرایی ، دانشگاه علوم پزشکی