تاثیر مدیریت استراتژیک بر رفتار کارآفرینانه سازمانی

نگرش ها و رفتارهای استراتژیک کارآفرینانه افراد لازمه موفقیت و بقای سازمان ها در هر اندازه ای است.متغیر های بسیاری بر رفتار کارآفرینانه سازمانی افراد تاثیر می گذارند. این متغیر ها شامل ویژگی های فردی اشخاص و میزان انگیزشی مدیران سازمان در تمام سطوح و نیز همچنین ویژگی های صنعتی است که سازمان در آن فعالیت می کند. با وجود این، بسیاری از محققان معتقدند متغیر های سازمانی و مدیریت استراتژیک، تاثیر بیشتری بر رفتار کارآفرینانه سازمانی دارند.استراتژیک کارآفرینانه به موقعیت سازمان کمک می کند ، تا قادر به پاسخگویی در برابر تغییرات رفتار کارآفرینانه سازمانی افراد که با آن مواجه می شوند، باشند. رفتار استراتژیک کارآفرینانه سازمانی افراد، فصل مشترک مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی می باشد. بدین جهت، در این مقاله،به بررسی تاثیر مدیریت برنامه ریزی استراتژیک و تاثیر آنها بر رفتارکارآفرینانه سازمانی افراد پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، مدیریت استراتژیک ، رفتار کارآفرینانه سازمانی ، برنامه ریزی استراتژیک