برخورد با پیچیدگی در رویکرد سیستمی

امروزه سرعت رشد تجارت جهانی و تغییرات سریع عوامل بازار، موجب حساس شدن مدیران به محیط پیچیده ی خود در جهت هماهنگی برنامه های خود شده است و سطحی نگری به ان موجب ایجاد تصمیمات پر هزینه و گاهی یر قابل جبران برای سازمان خواهد شد. مدیریت زنجیره ی تامین، مدیریت ارتباط با مشتریان، مدیریت دانش و برنامه ریزی منابع سازمانی، از اجرای اصلی استراتژی قابتی برای رشد سزمان ها می باشند. امروزه مدیران سازمان ها با چالشهای زیادی در رفع عوامل پیچیده مدیریت روبرو هستند.شناسایی عوامل پیچیدگی و راهکار های برخورد با ان که شامل پیشگیری،کاهش و مدیریت پیچیدگی می باشد امروزه جزو مهمترین دغدغه های مدیران و رهبران سازمان هاست. لذا نیاز به معرفی راهکار هایی جهت غلبه بر این پیچیدگی ها ی باشد. در این راستا، این تحقیق تلاش در معرفی انواع پیچیدگی در حوزه های مختلف سازمان ، روش های اندازه گیری ان و رویکرد ها و تکنیک های کاراو اثر بخش برای غلبه بر پیچیدگی دارد . در این میان تمرکز اصلی بر معرفی ریکرد های سیستمی در برخورد پیچیدگی است.

کلیدواژه ها:

رویکرد سیستمی ، پیچیدگی ، مدیریت پیچیدگی ، زنجیره ی تامین