مدلسازی و حل مساله اولویت شغلی با استفاده از روش های تصمیم گیری AHP

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 743

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EINB01_004

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1399

چکیده مقاله:

انتخاب مناسب ترین شغل در میان بسیاری از گزینه ها، مسئله تصمیم گیری چند معیاره، MCDM است. این مطالعه نشان می دهد که انتخاب شغل می تواند از طریق روش های MCDM و مقایسه انجام شود. نتایج این روش ها در این مطالعه، پیماشی برای دانشجویان مهندسی صنایع دانشگاه انجام می شود. در عمل، هشت حرفه از طریق روش AHP به طور مقایسه ای رتبه بندی می شوند. نتایج نشان می دهد شغل هیئت علمی حائز بیشترین متیاز است، اما نکته جالب انتخاب شغل کارآفرینی پس از هیئت عمی به عنوان دومین گزینه مطلوب می باشد. از طرف دیگر کمترین امتیاز به کار و فعالیت در شرکت های خصوصی اختصاص یافت.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری چند معیاره ، روش تحلیل سلسله مراتبی ، AHP ، کارآفرینی

نویسندگان

مسعود مصدق خواه

دانشیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام

علی باقری

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام

مجید فرحی

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام