تبیین و طراحی مدل عوامل مرتبط با سبک پردازش دانش در دانشگاه های دولتی شهر تهران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 453

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IPOM-8-2_002

تاریخ نمایه سازی: 4 تیر 1399

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف طراحی مدل عوامل مرتبط با سبک پردازش دانش در دانشگاه ها انجام شده است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، تحقیق توسعه ای و از لحاظ روش گردآوری داده ها، تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش دو گروه، خبرگان آشنا به سبک پردازش دانش، مدیران و کارکنان دانشگاه های دولتی شهر تهران است. نمونه 30 نفری از خبرگان و نمونه 301 نفری از مدیران و کارکنان دانشگاه های دولتی تهران انتخاب و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه ای که روایی و پایایی آن تایید شده بود، استفاده شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از تحلیل عاملی و تحلیل واریانس تجزیه و تحلیل شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که وظیفه، فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات، ساختار سازمانی، اندازه سازمان، استراتژی یادگیری و ویژگی های فردی تعیین کننده های اصلی سبک پردازش دانش در دانشگاه های دولتی شهر تهران هستند.

نویسندگان

سیاوش رضایی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

مسعود پورکیانی

استادیار مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

مژگان درخشان

استادیار مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

فرزانه بیگ زاده عباسی

گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخوان، آفرین (1391). مدلیبرایارتباطاستراتژی هایمدیریتدانش،عواملکلیدیموفقیت، اقدامات مدیریت دانش و عملکرد ...
  • بازرگان، عباس؛ حجازی، یوسف و اسحاقی، فاخته (1386). فرایند ارزیابی ...
  • رابینز، استیفن (1386). تئوری سازمان؛ ساختار و طرح سازمانی. ترجمه ...
  • Clay, P. F. (2006). Factors contributing to user choice between codification ...
  • Hussinki, H., Ritala, P., Vanhala, M., & Kianto, A. (2017). ...
  • Jasimuddin, S. M., & Zhang, Z. (2014). Knowledge management strategy ...
  • Prathanadi, S. (2011). Knowledge management strategy and the effect on organizational ...
  • Rhodes, J., Hung, R., Lok, P., Lien, B. Y. H., ...
  • Singh, R. M., & Gupta, M. (2014). Knowledge management in ...
  • Song, S. (2008). Work unit s knowledge processing style: An ...
  • Vanderhorst,L.W.P. (2011).knowledge management strategy and the development of radically new ...
  • Venkitachalam,K.Willmott,H. (2016). Determinig strategic shifts between codification ang personalization in ...
  • Wang, Z., Wang, N. & Cao, J. (2016). The impact ...
  • Windsperger, J., & Gorovaia, N. (2010). Knowledge and trust as ...
  • نمایش کامل مراجع