سیر تاریخی دانش مدیریت در ایران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 572

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-13-48_001

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1399

چکیده مقاله:

این تحقیق به‌ منظور تدوین تاریخچه‌ی «دانش مدیریت» در ایران از استراتژی پژوهش کیفی نظریه داده بنیاد استفاده نموده است. دوره‌های تطور دانش مدیریت در ایران، با تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده از مصاحبه‌هایی که با تعدادی از اساتید پیشکسوت دانش مدیریت ایران انجام شد و نیز به کمک داده‌های تکمیلی که از منابع مکتوب گردآوری شده است، تبیین گردیدند. منابع شفاهی، اساتید مدیریت در سال‌های قبل و بعد از انقلاب بوده‌اند که روایت‌هایی را از تاریخ دانش مدیریت در ایران ارائه داده‌اند. داده‌های حاصل از منابع شفاهی و مکتوب بر اساس مدل سیستماتیک نظریه داده بنیاد اشتراوس و کوربین جمع‌آوری، کدگذاری و تحلیل شدند. این بررسی، دانش مدیریت در ایران را در 4 دوره طبقه‌بندی نمود. دوره اول «دوره پیدایی مدیریت» با تاسیس مدرسه علوم سیاسی در سال 1278 آغاز می‌شود، تاسیس موسسه علوم اداری در سال 1333 پایان دهنده دوره اول و آغازگر ورود به دوره دوم «دوره شکوفایی مدیریت» است، تحولات اجتماعی سال 1357 آغاز دوره سوم است و با انقلاب فرهنگی «دوره نادیده انگاری مدیریت» تا سال‌ها بعد ادامه می‌یابد، و درنهایت دوره چهارم با دوره سازندگی از سال 1368 آغاز و رشد فزاینده موسسات آموزش عالی ارائه‌دهنده گرایش‌های مختلف رشته مدیریت «دوره احیاگری مدیریت» در ایران را تا دوره معاصر امتداد می‌دهد.

نویسندگان

محمد شهاب شیبانی فر

دانشجوی دکتری دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

سید مهدی الوانی

استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

عباسعلی رستگار

دانشیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

حسین دامغانیان

دانشیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

حسن دانایی فرد

استاد دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • 1-Ackers, P. (2016). Doing historical research in human resource management: ...
  • 2-Alvani, M. (2006). Public management. Ney (Tehran). (In Persian). ...
  • 3-Alvani, M. (1997). Qualitative research. Journal of Management Studies in ...
  • 4-Bedeian, A. G. (1976). Book reveiws. The Academy of management ...
  • 5-Carr, E. H. (1990). What is history? Penguin (New York). ...
  • 6-Creswell, J. W. (2012). Educational research: planning, conducting, and evaluating ...
  • 7-DanaeeFard. Hasan (2010). Theorizing: Foundations and Methodologies. Samt (Tehran). (In ...
  • 8-Gibson, J. W., Hodgetts, R. M., & Blackwell C. W. ...
  • 9-Grattan, Robert (2008). Crafting management history. Journal of management history, ...
  • 10-Kaufman, B. E. (2007). The Development of HRM in Historical ...
  • 11-Keulen, S. & Kroeze, A. (2014). Introducthon: the era of ...
  • 12-Lavrakas, P. J. (2008). Encyclopedia of survey research methods (1st ...
  • 13-Lemak, D. J. (2004). Leading students through the management theory ...
  • 14-Mirzaee, K. (2016). Qualitative research: research, researching and research writing. ...
  • 15-Rezaian, A. (2004). Principles of organization and management. Samt (Tehran). ...
  • 16-Shavarini, K. S. (2010). Research methods in liberal arts. Danesh ...
  • 17-Strauss, A. L. & Corbin, J. M. (1998). Basics of ...
  • 18-Swanson, R. A. & Holton, E. F. (2001). Foundations of ...
  • 19-Wren, D. A. (1987). Management history: issues and ideas for ...
  • نمایش کامل مراجع