ارتباط نوبتکاری و اثرات آن بر سلامتی کارکنان عملیاتی شرکت پالایش نفت آبادان

هدف: نوبت کاری به دلیل ماهیت آن یک پدیده رایج و اجنتاب‌ناپذیر است . اثرات حاد و مزمن نوبت کاری بر روی سلامت به اثبات رسیده است. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط میان نوبت‌کاری و ریسک فاکتورهای ایجاد کننده اختلالات قلبی و عروقی، گوارشی و سیستم عصبی در مشاغل عملیاتی پالایشگاه نفت آبادان می‌باشد. روش‌ها: مطالعه مقطعی و توصیفی – تحلیلی حاضر بروی 328 نفر از پرسنل عملیاتی پالایشگاه که با روش سرشماری انتخاب شده بودند انجام گرفت. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه )SOS( Survey of Shift Workers بود. پرسشنامه حاوی اطلاعات دموگرافیک، نظام نوبت‌کاری، پیامدهای سلامتی مرتبط با آن و اثر نوبت کاری بر رضایت‌مندی از زندگی شاغلین بود. اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS آنالیز گردید. نتایج: نتایج نشان داد میان نظام نوبت کاری و اختلالات خواب (0/001P-Value=) و خستگی شغلی (0/001P-Value=) ارتباط معناداری وجود دارد. در کارگران نوبت کاری که اضافه وزن بالایی دارند، میزان ناراحتی‌های گوارشی 35/97 درصد، میزان فشار خون 5/18 درصد و ناراحتی‌های قلبی و عروقی به میزان 4/57 درصد افزایش یافته است. نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که نوبت‌کاری به عنوان یک ریسک فاکتور مهم و تاثیر‌گذار برسلامت کارکنان صنایع نفتی می باشد و با توجه به پیامد های نامطلوب آن بایستی مورد توجه قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

Shift Work Schedual ، Health ، Job Satisfaction. ، نوبت کاری ، سلامتی ، رضایت شغلی.