طراحی برنامه درسی مبتنی بر شایستگی در نظام آموزش عالی مهارتی (مطالعه موردی: دانشگاه جامع علمی کاربردی)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 350

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSR-17-66_001

تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1400

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش طراحی برنامه درسی مبتنی بر شایستگی در نظام آموزش عالی مهارتی بر اساس الگوی پارادیمی بود. پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش، کیفی است. اطلاعات از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته و یادداشت ها و مشاهدات پژوهشگر جمع آوری و با استفاده از راهبرد نظریه زمینه ای تحلیل شد. جامعه آماری پژوهش شامل متخصصان برنامه درسی بود که ۱۶ نفر به صورت نمونه گیری هدفمند (گلوله برفی) انتخاب و با استفاده از فن های تطبیق توسط اعضا، توافق کدگذارها، بازبینی نتایج توسط متخصصین و بررسی توسط همکار از روایی و پایایی پژوهش اطمینان حاصل شد. یافته ها در شش گروه از مقوله ها با عنوان ۱. عوامل یا شرایط علی ۲. پدیده محوری ۳. مقوله های راهبردی ۴. شرایط زمینه ای ۵. مقوله های واسطه ای و ۶. مقوله های پیامدی شناسایی و تبیین شدند. راهکارهای بهبود کیفیت فرایند تولید و اجرای برنامه های درسی مهارتی در آمورش عالی به ویژه در دانشگاه جامع علمی کاربردی به قصد افزایش اشتغال پذیری فارغ التحصیلان پیشنهاد شدند.

نویسندگان

مریم هادی زاده

دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی، واحد تهران مرکز ی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

علی اکبر خسروی بابادی

دانشیار گروه روان شناسی و علوم تربیتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران.

علیرضا عصاره

دانشیار گروه روانشناسی و علوم تربیتی ، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران (عضو مدعو در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی).

رضا نوروززاده

دانشیار موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی، وزارت علوم، تحقیقات تهران، ایران (عضو مدعو در دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abdullahzadeh S. Ali., Anvari, M., Anvari, N. & Sharifi, S. ...
  • Akbari, A. (۲۰۱۱). Investigating the relationship between metacognitive and self-efficacy ...
  • Bisconti, A. S. (۱۹۸۰). College and other stepping stones. Bethlehem, ...
  • Boyatzis, R. E. (۲۰۰۹). Competencies as a behavioral approach to ...
  • Chyung, S. Y., Stepich, D., & Cox, D. (۲۰۰۶). Building ...
  • Clark, H. (۲۰۱۳). A Comprehensive Framework for Measuring Skills Gaps ...
  • Collet, C., Hine, D., & du Plessis, K. (۲۰۱۵). Employability ...
  • Creswell J. (۲۰۰۵). Educational research: Planning, conducting and evaluating quantitative ...
  • Cummings, T. G. & worley C. G. (۲۰۰۵). Organizational development ...
  • Cuvas-Salazar, O. Angulo-Armenta, J, Garcia. (۲۰۱۶). Competencies among Mexican and ...
  • Darvishan, A., Taslimi, M. S. & Hakimzadeh, R. (۲۰۱۸). Designing ...
  • Dilmore, T., Moore, D., & Bjork, Z. (۲۰۱۱). Implementing competency ...
  • Dziekonski, K. (۲۰۱۷). Project managers’ competencies model for construction industry ...
  • Erstad, O. (۲۰۱۶). A new direction? Digital literacy, student participation ...
  • Fathi Vajargah, C., Moosapour, N. & Yadegarzadeh, G. (۲۰۱۴). Higher ...
  • Huey-Ming, T. (۲۰۰۴). Nurses’ self-assessment of their nursing competencies, job ...
  • Hussain, A, Hussain Dogar, A., Azeem, M., & Shakoor, A. ...
  • Ibiwumi, A. A. (۲۰۱۱). Trends and Issues on Curriculum Review ...
  • Ifenthaler, D (۲۰۱۴). Curriculum Design for the Twenty-First Century. pp۱-۱۴,springer ...
  • Imron, A. (۲۰۱۷). Developing the English Syllabus for the Electrical ...
  • Imron, A. (۲۰۱۷). Developing the English Syllabus for the Electrical ...
  • Iran Statistical Yearbook. (۲۰۱۸). Retrieved from: //www.amar.org.ir/english/Iran-Statistical-Yearbook ...
  • Karami, M. & Momeni, H. (۲۰۱۱). The global job market ...
  • Lee J. (۲۰۰۱). A grounded theory: Integration and internalization in ...
  • Liaghatdar, M. J., Shahtalebi S., Shariqian, F. (۲۰۱۷). Skill related ...
  • Mehraban, Z. & Mazaheri, H. (۲۰۱۷). Integration of information and ...
  • Mohammadi, M., Naseari Jahromi, R. & Moeini, S. H. (۲۰۱۲). ...
  • Movahedi, R. (۲۰۱۷). Employers' barriers to agricultural science. Quarterly Journal ...
  • Mulder, M. (۲۰۱۷). Competence-based vocational and professional education. Bridging the ...
  • Okolie, U. C., Nwosu, H. E., & Mlanga, S. (۲۰۱۹). ...
  • Rafiezadeh, A., Mirsepasi, N. & Azar A. (۲۰۱۶). Presenting a ...
  • Salehiomran, E. & Rahmani G., E. (۲۰۱۲). Examining the competencies ...
  • Sharafi, M. & Abbaspour, A. (۲۰۱۵). Identifying employment opportunities for ...
  • Strauss A, Corbin J. (۲۰۱۲). Basics of qualitative research: Grounded ...
  • Sun, L., & Shi, K. (۲۰۰۸). The human resource competency ...
  • United States Department of Labor (DoL). (۲۰۱۲). Employment and Training ...
  • Valdés, A., Angulo, J., Uras, M., Garca, R., & Mortis, ...
  • Wesselink, R. (۲۰۱۰). Comprehensive competence-based vocational education: The development and ...
  • Williamson K (۲۰۱۵). Skills for employability? No need thanks, we’re ...
  • Yadollahi, J., Mohammadsadegh. B., Hejazi, S. R. & Akbari, M. ...
  • نمایش کامل مراجع