مقاله پژوهشی:مدل سنجش کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی وزارت امور خارجه
محل انتشار: مطالعات دفاعی استراتژیک، دوره: 17، شماره: 75
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 205
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SNDU-17-75_011
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1400
چکیده مقاله:
مدیریت منابع انسانی در وزارت امور خارجه، به عنوان یک دستگاه حاکمیتی انسان محور، از اهمیت خاصی برخوردار است. به کارگیری منابع انسانی در بین سایر زیرسیستم ها، جایگاه ویژه ای دارد. هدف اصلی این تحقیق، دستیابی به مدل سنجش کیفیت سیستم مدیریت به کارگیری منابع انسانی وزارت امور است. تا به سوال تحقیق تحت عنوان مدل اندازه گیری کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی در وزارت امور خارجه کدام است، پاسخ دهد.این تحقیق کاربردی بوده و با استفاده از روش پیمایش انجام شده است. پس از مطالعات نظری و مصاحبه با خبرگان، معیارهای موردنظر شناسایی و در قالب پرسشنامه دووجهی تنظیم و بین جامعه نمونه ۳۰۶ نفری، که به روش تصادفی از جامعه آماری (کارکنان رسمی) انتخاب شده، توزیع و سپس دیدگاه آنان در مورد وضعیت موجود و مطلوب، استعلام شده و با استفاده از نرم افزارهای ای پی اس اس و لیزرل مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفته است. برای ارزشیابی ماتریس همبستگی،شاخص های کفایت نمونه برداری(KMO) و آزمون خی دو بکار رفته است. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی(درصد فراوانی و میانگین) و آمار استنباطی (واریانس و معادلات ساختاری)استفاده شده و درنهایت، هفت عامل؛ شایسته سالاری، توزیع مناسب کارکنان، عدالت محوری، مسئولیت پذیری، توجه به سلسله مراتب، عدالت در اعزام و سنخیت کارکنان با وظایف و۴۵ شاخص سنجش کیفیت سیستم به کارگیری به عنوان نتیجه تحقیق در قالب مدل ارائه شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم حسن بیگی
استاد مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
محمدرضا سکوت
دانشجوی دکتری، مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
ناصر پور صادق
دانشیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه عالی دفاع ملی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :