مسئولیت کارفرما در قبال زیان ناشی از فعل کارگر به ثالث در فرض اقدام کارگر خارج از حیطه دستورات

مسئولیت کارفرما در قبال خساراتی که از جانب کارگر او به ثالث وارد می گردد امریاجتناب ناپذیر است که قانونگذار در قانون مسئولیت مدنی بدان اشاره داشته است. مسئلهای که لزوم جبران خسارت زیان دیده و حمایت از او و به علاوه حمایت از کارگر اقتضای آنرا دارد. در مورد ماهیت مسئولیت کارفرما در حوادث ناشی از کار، بر خلاف نظر عده ای کهمعتقدند کارفرما سبب اقوی در خسارت است، مسئولیت کارفرما یک مسئولیت ناشی از فعلغیر است، چراکه کارگر موجودی مختار و با اراده است و کالاله نمی باشد. حال با توجه بهدیدگاه اخیر، در برخی موارد مسائلی مطرح شود، از جمله اینکه کارگر، خارج از حیطهدستورات محوله به وی اقدام کند و موجب ورود خسارت به شخص ثالثی شود، که در اینجاباید دید آیا همچنان کارفرما مطابق ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی، مسئولیتی در قبالرفتار کارگر خود خواهد داشت یا خیر. در این باره برخی حقوقدانان، فرض مسئولیتی کهقانونگذار برای کارفرما در نظر گرفته و به عبارتی مسئولیت وی ناشی از فعل کارگر را،استثنائی بر این اصل دانسته اند که هر شخص مسئول رفتار ارتکابی خویش است، ولذانتیجه گرفته اند که باید مسئولیت کارفرما را در این فرض تفسیر مضیق نمود. اما به نظرمی رسد این رویکرد نه تنها با فلسفه ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی و حمایت از زیان دیدهناسازگار است، بلکه این تفسیر چه بسا روزنه ای برای فرار کارفرمایان از مسئولیت خودایجاد می کند. به علاوه اینکه در ماده مذکور، قیدی در خصوص اقدام کارگر در حدوددستورات وجود ندارد. البته در خصوص مسئولیت کیفری، شاید اصل شخصی بودن جرایم ومجازات ها اجازه چنین تفسیری را به ما ندهد، لیکن به نظر مانعی برای مسئولیت کارفرما وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت کارفرما ، مسئولیت مدنی ، مسئولیت کیفری ، رابطه کارگر و کارفرمایی ، حوادث کار