ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تدوین یک سیستم خبره ی فازی جهت طراحی ساختار سازمانی

محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 3، شماره: 2
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 120

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1382918

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-3-2_005

تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400

چکیده مقاله:

در این مقاله با فرض قرار دادن رویکرد اقتضائی، سعی شده است، مدلی بر مبنای ریاضیات فازی جهت تعیین ساختار مناسب سازمانی ارائه گردد. مدل معرفی شده پنج مرحله دارد. در مرحله اول یک سیستم فازی طراحی می شود که ورودی های آن را چهار بعد مهم محتوائی سازمان و خروجی آن را شکل های مختلف سازمانی معرفی شده توسط مینتزبرگ، تشکیل می دهند. در مرحله دوم ورودی ها و خروجی ها پس از افرازبندی، به اعداد فازی تبدیل می شوند. قوانین استنتاج(موتور استنتاج) در مرحله سوم تبیین می گردند. در مرحله چهارم فازی زدائی انجام می گیرد. در نهایت مدل طراحی شده در مرحله پنجم آزمون می شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علیرضا بافنده

استادیار گروه مدیریت،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ،تبریز،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Arabi, M. (۱۹۹۷). Design of Organizational Structure. Tehran: Cultural Research ...
  • Daft, R. L. (۱۹۹۸). Theory and Design of Structures. Translated ...
  • Duncan, R. B. (۱۹۷۲). Characteristics of organizational environments and perceived ...
  • Englehardt Charles S., & Simmons, P. R. (۲۰۰۲). Organizational flexibility ...
  • Hall, R. H. (۱۹۹۷). Organization: Structure, Process and References. Translated ...
  • Kimberly, J. R. (۱۹۷۶). Organizational Size and the Structuralist Perspective: ...
  • Lysonski, S. (۱۹۸۵). A boundary theory investigation of the product ...
  • Lysonski, S., Levas, M., & Lavenka, N. (۱۹۹۵). Environmental uncertainty ...
  • Martinsons, A. G. B., & Martinsons, G. (۱۹۹۴). In search ...
  • Miles, R. E., & Snow, C. C. (۱۹۸۶). Network organizations: ...
  • Mintzberg, H. (۱۹۹۵). Organization: Five Working Patterns. Translated by: A., ...
  • Mintzberg, H. (۱۹۷۹). The structuring of organizations, Enghewood Cliffs. N.J.: ...
  • Nadled, D., & Tushman, M. (۱۹۹۷). Competition by Design. Norcros: ...
  • Pugh, D. S., Hickson, D. J., Hinings, C. R., & ...
  • Robbins, S.P. (۱۹۹۰). Organization Theory: Structure. Prentice Hall: Design and ...
  • Robbins, S. P. (۱۹۹۹). Organization Theory (Structure, Design, Applications)., Translated ...
  • Stoner, J., & Freeman, E. (۱۹۹۶). Institute of Business Studies ...
  • Wagner, B., & Digman, L. (۱۹۹۷). The relationship between generic ...
    • نمایش کامل مراجع