برنامه ریزی آموزشی و بازار کار

با توجه به مسائل اقتصادی جهان، پیشرفت تکنولوژی و روند تغییرات جمعیت در دنیا توجه به مسئله بازار کار و آموزش افراد به-صورت همزمان ضروری به نظر میرسد. در این مطالعه با بررسی و مرور چندین تحقیق در این زمینه به بررسی طریقه انجام کار و چگونگی ارزیابی آنها خواهیم پرداخت. بازار کار بر آموزش و بالعکس آموزش نیز بر بازار کار تاثیر دارد. وجود روابط بین بازار کار و آموزش از جنبه های گوناگون قابل طرح و بررسی است. نتایج مربوط به بازار کار میتواند به صورت نرخ کار، بیکاری، سطح درآمد و حقوق افراد و غیره در نظر گرفته شود. همچنین آموزش را نیز میتوان از جنبه های مختلف مانند سالهای آموزش، سطح تحصیلات، سیستم آموزش و غیره مورد بررسی قرار داد و رابطه آنها را با نتایج مختلف بازار کار ارزیابی کرد. همچنین با توجه شرایطی مانند جهانی شدن، پیشرفت تکنولوژی، مسائل اقتصادی و غیره که سبب تغییرات سریعی در نظام بازار کار و آموزش در دنیا شده است به نظر میرسد باید توجه خاصی نیز مسئله رابطه بین انواع نتایج بازار کار و آموزش شود تا با اعمال سیاستهای درست بتوان نظام عرضه و تقاضا را کنترل و به تعادل بین آنها کمک نمود. به ویژه درکشور ایران که روند تغییرات جمعیتی در دهه های آینده از جمله سالخوردگی جمعیت پیشبینی شده است. برای داشتن بازار کار و آموزش پویا توجه به این مسئله لازم وحیاتی به نظر میرسد.

کلیدواژه ها:

بازار کار ، آموزش ، میزان تحصیلات