بررسی اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در کارکنان

مطالعه حاضر با هدف بررسی اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در کارکنان انجام گرفت. این مطالعه از نوع کاربردی و به روش توصیفی همبستگی است. جامعه آماری را کارکنان شاغل در بیمارستان های کرمانشاه تشکیل داد که به شیوه تصادفی ساده تعداد۳۰۰ نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد اختلالات اسکلتی- عضلانی نوردیک(۱۹۸۷)، پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مزلاچ(۱۹۸۱)، بود. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون لجستیک، آزمون مجذور کا تحلیل شد.نتیجه گیری: بر اساس نتایج مطالعه حاضر، میزان شیوع علائم اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان بیمارستان های کرمانشاه بالاست؛ همچنین سطح اقدام اصلاحی و سطح ریسک ابتلای بدست آمده گویای آسیب زا بودن شرایط و محیط کار در این حرفه است؛ بنابراین از نظر علم ارگونومی و استانداردهای موجود، انجام اقدامات اصلاحی جهت بهبود شرایط کار ضروری است.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی- عضلانی ، فرسودگی شغلی ، کارکنتان بیمارستان