تبیین مدل عوامل موثر بر توسعه محصولات جدید در سازمان با تاکید بر عوامل خارج سازمانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 83
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_AMA-5-82_006
تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1401
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، تبیین مدل عوامل موثر بر توسعه محصولات جدید در سازمان با تاکید بر عوامل خارج سازمانی بود. بنابرایناز نظر هدف، یک پژوهش کاربردی است، چرا که علاوه بر جنبه آگاهی بخشی و علمی، جنبه کاربردی نیز برای شرکت ها خواهدداشت. با توجه به هدف و ماهیت، این پژوهش از نظر روش، یک پژوهش کیفی می باشد. نتایج نشان داد که مولفه های اصل مدلعوامل موثر بر توسعه محصولات جدید در سازمان با تاکید بر عوامل خارج سازمانی شامل شاخص های طراحی، توسعه محصول وجذابیت، استراتژی برد- برد، تصمیم گیری ها، انسجام درونی، کیفیت و مسئولیت پذیری، پذیرش مشتری و ارزش های بازار مدیریت ارتباط با مشتری و پاسخگویی شرکت، ایجاد و توسعه رفتار منجربه خرید و بهبود مستمر، ایجاد ارزش برای ذینفعان،شایستگی، اثربخشی، مفیدبودن و عملکرد فرهنگی بوده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هادی تاجیک
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت. دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، ایران