مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره وری باشگاه های حرفه ای فوتبال

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 146

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-14-76_008

تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1402

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره وری باشگاه های حرفه ای فوتبال میباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی بود و از جمله تحقیقات آمیخته (کیفی-کمی) بود. برای دستیابی به یک مدل مفهومی ابتدا از نظریه داده بنیاد استفاده شد. این پژوهش رویکرد برآینده و یا همان رویکرد گلیزری را دنبال نموده است که شیوه کدگذاری گلیزر شامل کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری نظری می باشد. ابتدا از روش نمونه گیری گلوله برفی مصاحبه با خبرگان تحقیق شامل مدیران باشگاههای ورزشی حرفهای، اساتید مدیریت ورزشی و متخصصان حوزه بهره وری سازمانی، اطلاعات جمعآوری گردید که در مجموع ۲۰ مصاحبه انجام شد. سپس برای تائید مدل مفهومی برخواسته از نظریه داده بنیاد، پرسشنامهای طبق نتایج تحقیق ساخته شد. برای تائید روایی محتوایی پرسشنامه از نظرات متخصصان مدیریت ورزشی استفاده شد و پس از تائید روایی محتوایی، پرسشنامه توزیع گردید. همچنین برای تائید پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. در مجموع ۲۱۵ پرسشنامه جمع آوری شد و تحلیل بر روی همین تعداد انجام شد. از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم با استفاده از نرم افزار ایموس برای ارزیابی مدل مفهومی تحقیق استفاده شد. یافتهها بخش کیفی نشان داد که مسائلی همچون؛ آموزشی و یادگیری، توجه به هوادار، بودجه و مالی، رهبری و مدیریتی، ابزار و رفتار حرفهای، پیش بینی و آینده نگری و بازاریابی و حامی گری به عنوان مقولههای موثر در ارزیابی بهرهوری باشگاههای حرفه‎ای مطح شدند. همچنین در مدل نهایی تحقیق، روابط از معناداری و مقادیر بارهای عاملی مناسبی برخوردار هستند که تائید بخش کیفی است.

نویسندگان

بهاره یبلویی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، واحد اصفهان(خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

رسول نظری

دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، واحد اصفهان(خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

طیبه زرگر

استادیار مدیریت ورزشی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Arraya, M., & Pellissier, R. (۲۰۱۳). Productivity measurement in a ...
  • Balassiano, V., & Bullough, S. (۲۰۲۱). Measures of academy productivity ...
  • Benesbordi, A., Khabiri, M., Jalali Farahani, M., & Goodarzi, M. ...
  • Danaeifard, Alvani, S., M. Azar, A. (۲۰۱۲) " Qualitative research ...
  • Espitia Escuer, M., & García Cebrián, L. I. (۲۰۱۶). Productivity ...
  • Garcia-Perez, A., Ghio, A., Occhipinti, Z., & Verona, R. (۲۰۲۰). ...
  • Ghanbari, S., and Zandi, Kh. (۲۰۱۸). Designing a systematic model ...
  • Jahromi, M. Naderian, H, Ehsan A, Hosseini, M. S. (۲۰۰۸). ...
  • Nasirzadeh, AM, Islami, S, Reza Shah Ali, M. (۲۰۲۰). Investigating ...
  • Schregela, J. P., & Marie, J.(۲۰۲۱) Identifying Football Management Variables ...
  • Soriano, F. (۲۰۱۰). Innovative management strategies inspired by the football ...
  • Shamunian, E., Mohammadian, F., Nobakht Ramezani, Z. (۲۰۲۰). Determining the ...
  • Tangen, S. (۲۰۰۵). Demystifying productivity and performance. International Journal of ...
  • Vörös, J. (۲۰۰۶). The dynamics of price, quality and productivity ...
  • Way, S. F., Morgan, A. C., Larremore, D. B., & ...
  • Weaver, S. (۲۰۰۸). Characteristics for success: Predicting intervention effectiveness with ...
  • Yasar, N. N., Isik, M., & Calisir, F. (۲۰۱۵). Intellectual ...
  • نمایش کامل مراجع