نقش هوش مالی مدیران شهرداری بر پایداری سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری منطقه ۲ تهران)

هوش مالی مدیران نقش مهمی در تصمیم گیری آنها در زمینه های مالی دارد. این چنین تصمیم گیری هایی می تواند باعث ثبات و پایداری سازمان گردد. محقق در تحقیق حاضر به دنبال بررسی تاثیر هوش مالی مدیران شهرداری بر پایداری سازمانی در شهرداری منطقه ۲ تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی است و نوع پژوهش نیز پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران، کارشناسان و کارکنان شهرداری منطقه ۲ تهران تشکیل داده اند. در این پژوهش از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به کمک جدول مورگان استفاده شد و تعداد ۲۸۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای سنجش هوش مالی مدیران از پرسشنامه هوش مالی پوپویج و همکاران (۲۰۱۲) استفاده شد. برای سنجش پایداری سازمانی از پرسشنامه پهلوان صادق و همکاران (۱۳۹۸) استفاده شد. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و روایی پرسش نامه ها با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی تایید شدهاند. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل : آزمون کولموگروف- اسمیرف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که هوش مالی مدیران و مولفه های آن یکپارچگی داده های مالی ، کیفیت محتوای اطلاعات مالی و کیفیت دسترسی به اطلاعات مالی بر پایداری سازمانی در شهرداری منطقه ۲ تهران تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

هوش مالی مدیران ، پایداری سازمانی ، شهرداری منطقه ۲ تهران.