بازنمایی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی: یک مطالعه اسنادی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 163
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHSR11_069
تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1402
چکیده مقاله:
رضایت شغلی از مهمترین عواملی است که با بهره وری افراد هر سازمانی ارتباط مستقیم دارد. رضایت شغلی معلمان به دلیل نقشی حیاتی که در تعلیم و تربیت نسل نوپای جامعه دارند از اهمیت بسزایی برخوردار است. لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی صورت گرفت. این پژوهش به شیوه کیفی و مطالعه اسنادی انجام شد. هپس از بررسی و تحلیل پژوهشهای صورت گرفته، عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی در قالب پنج مضمون و ۵۴ زیرمضمون دسته بندی گردید. طبق نتایج حاصل از تحلیل داده ها، عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی بهطور عمده تحت تاثیر ادراکات آنها از حیث چگونگی تدریس موثر به دانش آموزان ابتدایی با توجه به ویژگیهای خاص فراگیران این دوره، ایفای نقش در زمینه مدیریت مدرسه و نگرش آحاد جامعه نسبت به جایگاه اجتماعی آنها میباشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهروز آزاد دولابی
دانش آموخته کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران.
رضوان حکیم زاده
دانشیار، عضو هیئت علمی گروه روشها و برنامههای درسی و آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران.
محمد جوادی پور
دانشیار، عضو هیئت علمی گروه روشها و برنامههای درسی و آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران