ارزیابی سودمندی مشاپ سازمانی براساس کارت امتیازی متوازن((BSC در موسسات دانش بنیان

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 107

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DSCONF09_198

تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402

چکیده مقاله:

استفاده از مشاپ سازمانی به دانشورزان تا برنامه های موقعیتی خود را بدون نیاز به داشتن دانش برنامه نویسی یا بخش IT به راحتی ، به وسیله برنامه های تحت وب توسعه دهند. در این پژوهش سودمندی مشاپ سازمانی در سازمان دانش بنیان استان بوشهر، به وسیله کارت امتیازی متوازن مورد بررسی قرار خواهد گرفت و با استفاده از تکنیک تصمیم گیری SWARA، معیارهای مورد نظر در کارت امتیازی متوازن، وزن دهی و اولویت بندی خواهندگردید. با توجه به نتایج پژوهش ، مشاپ سازمانی به ترتیب باعث افزایش تعالی عملیاتی ، جهت گیری آینده، کاربر محوری و عملکرد مالی در شرکت های دانش بنیان خواهد شد.

کلیدواژه ها:

مشاپ سازمانی ، مدل پذیرش انتقال تکنولوژی ، BSC

نویسندگان

رحیم قاسمیه

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز

الهام کریمی اصل

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی - دانشگاه خلیج فارس- بوشهر