بررسی مروری ارتباط انگیزه خدمت عمومی و دوسوتوانی در سازمانها
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 51
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMECONF09_022
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1402
چکیده مقاله:
سازمانها زمانی از عهده ماموریت و استراتژی های تعیین شده برمیآیند که ضمن ایجاد انگیزه خدمت لازم برایپاسخگویی به شرایط محیطی از ثبات نسبی و یکپارچگی کافی برخوردار باشند. امروزه سازمانهایی که نسبت بهدیگر سازمانها دارای انگیزه بیشتر برای خدمت بهتر میباشند، میتوانند بقای دوسوتوانی سازمانی به عنوان یکمزیت رقابتی در بهرهبرداری و اکتشاف فرصت های موجود برای سازمانها در محیط پویای کسب و کار را بهبوددهند. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری ارتباط انگیزه خدمت عمومی و دوسوتوانیدر سازمانها پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید حسین پور
کارکنان شهرداری مشهد
حمید رمضانی
کارکنان شهرداری مشهد
راضیه گنابادی
کارکنان شهرداری مشهد
امیررضا خوی نژاد
کارکنان شهرداری مشهد