طراحی الگوی شایستگی های مدیران و فرماندهان ناجا از دیدگاه نهج البلاغه با استفاده از روش داده بنیاد و الگوسازی معادلات ساختاری
محل انتشار: فصلنامه نظارت و بازرسی، دوره: 1392، شماره: 24
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 61
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SIJRL-1392-24_001
تاریخ نمایه سازی: 6 مهر 1402
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف طراحی الگوی شایستگی های فرماندهان ناجا از دیدگاه نهج البلاغه اجرا شده است. در این پژوهش با تلفیق روشهای نظریه داده بنیاد و معادلات ساختاری به طراحی الگو اقدام شده است. بنابراین ۱۶۰ مفهوم از مطالعه نهج البلاغه استخراج، و در دسته بندیهای دو گانه ای به ترتیب در قالب ۳۳ زیر مقوله و ده مقوله کلان دسته بندی شد؛ سپس با استفاده از الگوسازی معادلات ساختاری روابط بین مقولات کلان تعیین، و الگوی ساختاری آن عرضه شد. تاثیر توان فکری بر مهارت اجتماعی با تاثیر ۰.۹۷ و تاثیر سلامت اعتقادی بر سلامت روانی با میزان تاثیر ۰.۹۱ به ترتیب موثرترین روابط به شمار آمد.
کلیدواژه ها:
الگوی شایستگی های مدیران ناجا ، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (ناجا) ، الگوسازی از نهج البلاغه ، الگوسازی معادلات ساختاری
نویسندگان
علی بنیادی نایینی
برون سازمانی
محمود تشکری
درون سازمانی