کارآفرینی سازمانی و انعطافپذیری راهبردی در بازار تجهیزات دندانپزشکی ایران

از مهمترین ویژگی های جهان امروز، تغییرات گسترده و افزایش پیچیدگی است. شرایط محیطی و قواعد بازیرقابت به حدی بیرحم، پیچیده، پویا و نامطمئن شده اند که سازمان ها دیگر نمی توانند تنها با تغییرات روبناییمثل تغییر روشها، سیستم ها، ساختار، فناوری و غیره حیات و بقای بلندمدت خود را تضمین کنند و نیزنمی توانند با تعداد اندکی افراد خلاق و کارآفرین و یا اجرای چند طرح کارآفرینانه بر رقبای کوچک، چابک،نوآور، فرصت گرا و کم هزینه فائق آیند و لازم است کارآفرینی را به صورتی نظام مندتر در قالب کارآفرینیسازمانی دنبال کنند. این تغییرات محیطی لزوم توجه به مقولهی انعطاف پذیری راهبردی را برای پاسخگوییاثربخش تر به این تغییرات هویدا می کند، بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر پیشبرد راهبرد کارآفرینیسازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی انجام شد. برای گردآوری داده ها، پرسشنامه ای در میان نمونه ی آماری دردسترسی از میان جامعه ی آماری مدیران ارشد و میانی شرکتهای فعال در بازار تجهیزات دندانپزشکی که درشهر تهران مستقر بودند، توزیع شد که از میان پاسخ های جمع آوری شده، ۵۸ نمونه ی آماری برای بررسیفرضیه ها استفاده شد. در کنار اهمیت اثر کارآفرینی سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، توجه بر اثر عواملمحیطی بر کارآفرینی سازمانی نیز در میان این شرکتها با اهمیت بود که بررسی شد. نتایج نهایی نشان میدهندکه ابعاد محیطی بخشندگی محیطی و پیچیدگی محیطی بر کارآفرینی سازمانی اثر می گذارند. چنانکه بررسیپیشینه ی پژوهشی کارآفرینی سازمانی و انعطاف پذیری راهبردی به تاکید مشابه آنها بر پیگیری فرصت ها و بهره-گیری از منابع در محیط های متلاطم اشاره دارد، انتظار میرفت که کارآفرینی سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردیاثر داشته باشد که این فرضیه نیز مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، نوآوری سازمانی ، بخشندگی محیطی ، پیچیدگی محیطی ، انعطاف پذیری راهبردی