چالش های فرزندآوری زنان شاغل در یک مطالعه کیفی

در دهههای اخیر، نرخ باروری در ایران، به دلیل عوامل مختلف، تغییرات چشمگیری داشته و در این میان افزایش مشارکت زنان در نیروی کار و اشتغال مدرن نیز تغییراتی را در رفتار باروری ایجاد کرده است. از سوی دیگر، زنان شاغل نیز با چالشهای مختلف در زمینه فرزندآوری دست به گریبان اند. بر این اساس، پژوهش حاضر در یک مطالعه کیفی و بر پایه روش نظریه مبنایی و استفاده از شیوه نمونهگیری هدفمند، چالشهای پیش روی زنان شاغل در فرزند آوری را بررسی کرده است. مشارکتکنندگان در این پژوهش را ۲۴ زن متاهل شاغل در بخش دولتی و خصوصی و در سنین ۲۴ تا ۳۶ سال تشکیل میدهند. دادههای پژوهش با استفاده از تکنیک مصاحبه عمیق و نیمه ساخت یافته گردآوری شده است. از جمله سوالات محوری این پژوهش عبارت اند از: عوامل تعیین کننده چالش های فرزندآوری زنان مطالعه شده چه بوده است؟ راهبردهای زنان شاغل در مواجهه با چالش های فرزندآوری چه بوده است؟ پیامدهای این وضعیت چیست؟ یافتههای پژوهش نشان میدهد که زنان شاغل با چالشهای برونشغلی و چالشهای درونشغلی در زمینه فرزندآوری مواجه اند که کنشهای آن ها را به سمت کم فرزندی به مثابه سبک زندگی سوق میدهد. سوژه های پژوهش، کم فرزندی را جزء تفکیک ناپذیری از رفتار اجتماعی و سبک زندگی کنونی محسوب می کند.

کلیدواژه ها:

فرزندآوری ، روش کیفی ، زنان شاغل ، سبک زندگی ، کم فرزندی ، نظریه مبنایی