نوآوری و تسهیم دانش در سازمان
محل انتشار: نخستین همایش ملی نوآوری در علوم انسانی و اجتماعی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 65
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHSS01_199
تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1402
چکیده مقاله:
نوآوری را عامل مزیت رقابتی سازمان و رمز بقای آن می دانند. چالش اصلی آن است که چگونه می توان آن را در سازمان ایجاد وحفظ کرده و و توسعه داد؟ از آنجا که نوآوری با کسب دانش و به اشتراکگذاری آن رابطه تنگاتنگ دارد، این مقاله پس از بیان اهمیت نوآوری در دنیای امروز، به موضوع مدیریت دانش و تسهیم دانش در سازمان و رابطه آن با نوآوری می پردازد. در نهایت عوامل تاثیرگذار بر تقویت تسهیم دانش در سازمان را برمی شمارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مژگان روشن نژاد
عضوهیات علمی گروه مدیریت پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی