بررسی تاثیر موانع سرمایه انسانی، موانع فرهنگی، موانع اداری و مالی بر صادرات محصول (مورد مطالعه: شرکت های صادرکننده میگو در استان هرمزگان)

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر موانع سرمایه انسانی، موانع فرهنگی، موانع اداری و مالی بر صادرات محصول (موردمطالعه: شرکت های صادرکننده میگو در استان هرمزگان) می باشد. روش تحقیق بر اساس هدف از نوع کاربردی و از جهتماهیت توصیفی- علی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران شرکت های صادرکننده میگو در استان هرمزگان بهتعداد ۱۰۰ نفر میباشد. با توجه به حجم کم جامعه، کل جامعه به عنوان نمونه و به روش تمام شمار مورد مطالعه قرارگرفتند. ابزار گردآوری داده ها در مورد پرسشنامه استاندارد (ماتاولی و همکاران، ۲۰۲۲) شامل ۲۶ سوال بود که رواییپرسشنامه توسط استاد راهنما و متخصصان، کارشناسان مدیریت و پایایی آن ها از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برایهمه شرایط بیشتر از ۰ . ۷ تایید شد. در این پژوهش بر اساس ادبیات و مدل مفهومی ۶ فرضیه ارائه شد. برای تجزیه و تحلیلداده ها از آمار توصیفی (با استفاده از نرم افزار SPSS) و آمار استنباطی (با استفاده از نرم افزار PLS) استفاده شد. یافته هاتمامی فرضیه ها و برازش مناسب مدل تحقیق را تایید می کند. نتایج نشان داد عوامل تعیین کننده و موانع صادرات، جنبه هایمهمی هستند که توسط ادبیات بین المللی سازی شرکت، تحلیل میشوند، چرا که تا حد زیادی موفقیت یا شکستبین المللی سازی را تعیین می کنند، بنابراین شناخت موانع موجود در بین مدیران شرکتهای صادرکننده در فرآیندتصمیم گیری از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا میتواند رفتار صادراتی شرکتها را مشروط کند، از این رو در اقتصادهاییچون کشور ایران، مدیران باید دید کامل و آگاهانه نسبت به موانع صادرات داشته باشند، به جای تمرکز بر بهبود عملکردخود در رابطه با یک مورد، به اندازه کافی به همه آنها بپردازند و برای صادرات کالا پیش قدم شوند و با غلبه بر این موانع،راه را برای صادرات هر محصولی خصوصا صنعت میگو هموار می کند.

کلیدواژه ها:

موانع سرمایه انسانی ، موانع فرهنگی ، موانع اداری ، موانع مالی و صادرات محصول