بررسی مروری ارتباط فراموشی سازمانی و هوش رقابتی در سازمان ها
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 15
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENGIN12_005
تاریخ نمایه سازی: 3 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها برای اینکه در محیط به شدت رقابتی به حیات اقتصادی خود ادامه دهند به ابزارهای جدیدی جهتتصمیم سازی و تصمیم گیری نیاز دارند. از جمله این ابزارها هوش رقابتی است که در سطح جهان و در بین سازمانها بهسرعت رو به رشد و گسترش بوده و در حال تبدیل به معیاری است که بتواند مدیران سازمانها را در اخذ تصمیماتهوشمندانه یاری دهد. یکی از مناسب ترین استراتژی هایی که سازمانها می توانند جهت دستیابی و حفظ مزیت رقابتیاتخاذ کنند، تمرکز بر روی سرمایه فکری و دانش افراد است. فراموشی سازمانی، توانایی حذف دانش منسوخ و ناکارآمداست و بخش مهمی از پویایی دانش در سازمانها محسوب می شود. بنابراین با توجه به اهمیت فراموشی سازمانی وهوش رقابتی، در این مقاله به بررسی مروری رابطه بین فراموشی سازمانی و هوش رقابتی پرداخته شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره قدمیاری
کارکنان شهرداری مشهد
فاطمه شاه حسینی
کارکنان شهرداری مشهد
مریم نظری
کارکنان شهرداری مشهد
مجید امیری
کارکنان شهرداری مشهد