روش نوین ارزیابی معلمان

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 23

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HSPC15_238

تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

"ارزیابی معلمان" یک جنبه کلیدی در بهبود کیفیت آموزش و یادگیری است که همواره توجه مدیران آموزشی و سیاست گذاران را به خود جلب کرده است. روش های نوین ارزیابی معلمان، با تاکید بر ارزش های آموزشی مختلف و نیازهای جامعه، سعی در ارزیابی عملکرد معلمان با رویکردهای متنوع دارند. در این متن، به بررسی چندین روش نوین ارزیابی معلمان می پردازیم که شامل روش های چندبعدی، مبتنی بر ارزش افزوده، ارزیابی همتا، و استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات است. همچنین، نقاط قوت و ضعف هریک از این روش ها را مورد بررسی قرار می دهیم و به اهمیت توجه به شرایط محیطی و فرهنگی هر جامعه در انتخاب و پیاده سازی روش مناسب ارزیابی معلمان اشاره می کنیم. این بررسی ها می تواند به مدیران آموزشی و سیاست گذاران کمک کند تا روش های ارزیابی مناسبی را برای بهبود عملکرد معلمان در جهت دستیابی به اهداف آموزشی مشترک، انتخاب کنند.

نویسندگان

مریم شیخی کن کبود

کارشناسی علوم تربیتی

فرحروز مهدویان

کارشناسی روانشناسی عمومی

مریم خواجوند خیری

آموزش ابتدایی، مقطع ابتدایی

مریم مرادی

کارشناسی مدیریت بازرگانی