بررسی رابطه بین مدیریت سود و کارایی شرکت با توجه به نقش تعدیلی ویژگی های هیئت مدیره

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت سود و کارایی شرکت با توجه به نقش تعدیلی ویژگی های هیات مدیرهدر شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران می باشد، در حالی که ویژگی های هیات مدیره شرکت ها در بازارهای توسعهیافته مثل ایالات متحده و بریتانیا مورد بررسی قرار گرفته است. امام بررسی این موضوع به دلیل ساختارهای متفاوتشرکت ها در بازارهای در حال توسعه مانند ایران ضروری به نظر می رسد نمونه گیری به روش حذفی صورت گرفت،روش تحقیق این مطالعه ازنظر هدف کاربردی و آزنظر روش پیمایشی و همبستگی از نوع پس رویدادی می باشد،دوره زمانی تحقیق ۱۰ ساله (از سال ۱۳۹۰ لغایت ۱۳۹۹) و جامعه آماری آن کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران تعیین شده است. نمونه اماری تحقیق نیز که بر اساس روش حدذف سیستماتیک و نمونه گیریتصادفی به دست آمده شامل ۱۱۳ شرکت می باشد برای آزمون فرضیه های این پژوهش از روش رگرسیون چندمتغیره و از نرم افزار Eviews برای تجزیه و تحلیل استفاده گردید، نتایج تحقیق نشان داد که ۱) مدیریت سودبرکارایی شرکت تاثیر منفی و معنی داری دارد. ۲) ویژگی های هیات مدیره برکارایی شرکت تاثیر مثبت و معنی داریدارد و ۳) ویژگی های هیات مدیره تاثیر مدیریت سود برکارایی شرکت را تعدیل نمی کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود ، کارایی شرکت ، ویژگی های هیئت مدیره