بررسی میزان رضایت شغلی کتابداران (کتابخانه آستان قدس رضوی)

هدف پژوهش حاضر،آگاهی از میزان رضایت شغلی کتابداران شاغل در کتابخانه آستان قدس رضوی است. روش این پژوهش پیمایشی تحلیلی و ابزار مورد استفاده،پرسشنامه و جامعه اماری مورد مطالعه نمونه ای به تعداد 85 نفر از کتابداران کتابخانه آستان قدس رضوی می باشد.برای اجرای این پژوهش ،ابتدا مدلی برای سنجش رضایت شغلی کتابداران در قالب 6 بعد و 22 متغییر طراحی شد و رضایت شغلی کتابداران بر اساس مدل طراحی شده و با احتساب نمرات22 متغییر محاسبه گردید.بر اساس یافته ها،رضایت شغلی کتابداران از حد متوسط بالاتر است.در رابطه ا ابعاد رضایت شغلی،رضایت از ابعاد امکانات مادی و رفاهی ،روابط متقابل ،ثبات شغلی،خود شکوفایی و ماهیت شغل بالاتر از حد متوسط و رفتار مدیریت در حد متوسط قرار دارد.در این پژوهش،تفاوت معناداری بین میانگین رضایت شغلی کتابداران بر حسب رشته تحصیلی(کتابداری و غیر کتابداری)مشاهده شد.یافته های پژوهش حاضر که نشانگر رضایت کتابداران از اکثر متغییرهای شغلی است،نشان دهنده توجه مسئولان به بهبود شرایط کاری کتابداران کتابخانه آستان قدس رضوی است.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، کتابداران کتابخانه ای آستان قدس رضوی ، کتابخانه آستان قدس رضوی