بررسی تاثیر انواع شخصیت کارکنان برروی تعهدسازمانی

هدف این تحقیق تبیین رابطه بین انواع شخصیت کارکنان باتوجه به سه نوع شخصیت پرخاشگر کمرو و شخصیت سالم باتعهدسازمانی است تعدادجامعه اماری دراین پژوهش برابر 750نفرمیباشد که برآن اساس اندازه نمونه برابر 125 نفرتعیین گردید که 119 عددپرسشنامه جمع اوری و موردتحلیل قرارگرفت نتایج حاصل ازپژوهش وجود رابطه مثبت بین شخصیت و تعهدسازمانی را تایید می کند شخصیت های سالم دارای تعهدمتوسط به بالایی هستند شخصیت پرخاشگر دارای تعهدسازمانی متوسطو کمتر می باشند براساس نتایج این پژوهش شخصیت منفعل و تعهدسازمانی دارای رابطه مشخصی درسطح اطمینان 95درصد نیستند

کلیدواژه ها:

تعهدسازمانی ، انواع شخصیت ، پرخاشگری ، منفعل و کمرو ، شخصیت سالم