بررسی واولویت بندی معیارهای موفقیت زنان درحرفه ی حسابرسی مستقل

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 706

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CAAMM01_102

تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393

چکیده مقاله:

هدف از مقاله حاضر، تشخیص و اولویتبندی معیارهای موفقیت زنان در حرفهی حسابرسی مستقل از دیدگاه اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران است. جهت نیل به این اهداف ابتدا با مطالعه تحقیقات گذشته و مصاحبه با تعدادی از اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران، معیارهای موفقیت زنان در حرفهی حسابرسی در چهار بعد مشخصات شخصیتی، دانش، مهارت و موازین حرفهای تشخیص داده شد. سپس با تهیه پرسشنامهای در مقیاس پنجسطحی، اظهارنظر پاسخدهندگان جمعآوری شد. در نهایت با استفاده از آزمون ناپارامتری فریدمن، معیارهای موفقیت زنان در حرفهی حسابرسی مستقل از دیدگاه زنان و مردان، و در مجموع کل پاسخ دهندگان رتبهبندی شد. یافتههای پژوهش نشان داد که معیارهای موفقیت اصلی زنان در حرفهی حسابرسی ناشی از بعد دانش بوده است. همچنین در مجموع کل معیارها، مهمترین معیارهای موفقیت زنان در این حرفه ناشی از تخصص و مهارت، استقلال و اصول اخلاقی بوده است و معیارهای حس شوخطبعی، جنسیت و نوع مشارکت کمترین تاثیر را بر موفقیت زنان داشته اند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

رضا زارعی

مربی حسابداری دانشگاه کردستان گروه حسابداری سنندج ایران

هادی ایرانی

کارشناس علوم اجتماعی گرایش پژوهشگری مریوان ایران

فرشته زارعی

کارشناس ارشداقتصادشرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران تهران ایران

مهدی ایرانی

کارشناس حسابداری سنندج ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امدزاده، ط.، (1391)، "نگاهی به مشکلات ساختار کیفیت حسابرسی در ...
  • حسابرس، (1384)، "میزگرد: کنترل کیفیت حسابرسی" مجله حسابرس، شماره .33-43، ...
  • حسابرس، (1388)، "میزگرد: چالش‌های حرفه حسابرسی در ایران". مجله حسابرس، ...
  • علوی‌طبری، س. ح. مجتهدزاده، و. و بختیاری، ن.، (1390)، "تاثیر ...
  • مجتهدزاده، و. و آقایی، پ، (1383)، "عوامل موثر بر کیفیت ...
  • نوروش ا.، کرمی، غ. مهرانی، س. و شهبازی، م.ه (1392)، ...
  • lyer, V.M., _ Raghunandan _ K., (2002, " Auditors' Employment ...
  • Burridge, J. M., & Thomas, A., (1996), "Making a Career ...
  • Carcello, J. V., Hermanson, D. R. _ Hermanson, R. H., ...
  • Catanach. A H., & Walker, P. L, (1999), "The International ...
  • Chapman, C., (1997), "Women's Work". Internal Auditor, 54(5), 40-56. ...
  • Chin, C., & Chi. H., (2008), "Sex Matters Gender Differences ...
  • Collin, S., Jonnergard, K., Qvick, P., Silfverberg, B., & Zabit, ...
  • Dunn, K. A., & et al., (2000), "Auditor Industry Specialization ...
  • Grasso, P. L., & Kaplan, E. S., (1998), "An Examination ...
  • Hardies, K., , Breesch, D. & Branson, J., (2009), "Are ...
  • Jaffar, N., & et al., (2004), "The Participation of Women ...
  • Kusel, J., & Oxner, T. H., (1990), "Woman in Internal ...
  • Larkin, M. J., (1997), "Upward Mobility in Public Accounting: A ...
  • Lys, T., & et al., (1994), "Lawsuits Against Auditors". Journal ...
  • Mendell, A., (1995), "Training that Helps Women Move up the ...
  • Moizer, P., (1990), "Auditor Reputation: The International Empirical Evidence". International ...
  • Rosener, J., (1990), "Ways Woman Lead". Harvard Business Review, November, ...
  • نمایش کامل مراجع