استقرار مدیریت دانش و نقش آن در توسعه سرمایه های فکری

هدف از مطالعه تحقیق حاضر استقرار مدیریت دانش ونقش آن در توسعه سرمایه های فکری می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان یکی ازسازمان های دولتی می باشد که با استفاده از نمونه گیری کوکران، 89 نفر انتخاب شدند. از پرسشنامه مدیریت دانش لاوسن و پرسشنامه سرمایه فکریبونتیس 8889 برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. برای تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی محتوایی و برای سنجش پایایی پرسشنامه هااز ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. ضریب پایایی محاسبه شده برای پرسشنامه های رهبری دانش و مدیریت سرمایه فکری به ترتیب 0/78,0/89 برآورد گردید. برای بیان توصیفی و تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و به منظور بررسی معناداری فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون با نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان دادکه رابطه معناداری بین مدیریت دانش و سرمایه های فکری و مولفه های آن وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمان ، توسعه ، سرمایه فکری ، عملکرد