بررسی رابطه سلامت روانی ،سرمایه اجتماعی و مسئولیت اجتماعی کارکنان اداری سازمان آموزش وپرورش استان گلستان

در پژوهش حاضر به بررسی رابطه سلامت روانی ، سرمایه اجتماعی و مسئولیت اجتماعی کارکنان اداری سازمان آموزش وپرورش استان گلستان پرداخته شده است. جامعه آماری ما در این پژوهش،کلیه کارکنان اداری آموزش وپرورش استان گلستان بهتعداد 058 نفرمی باشد. حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان 565 نفر می باشد و برای نمونه گیری ازجامعه آماری ،ازروشنمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. تحقیق حاضر از نظرروش ،توصیفی پیمایشی وازنوع همبستگی است. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ )پرسشنامه سلامت روانی0/931و پرسشنامه سرمایه اجتماعی0/955و پرسشنامه مسئولیتاجتماعی0/913و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آ مار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصدو رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی از آزمون نرمالیته و آزمون اسپیرمن استفاده شده است .نتایج حاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد: بین سلامت روانی و سرمایه اجتماعی کارکنان اداری سازمان آموزش وپرورش استان گلستان رابطه معنی داری درسطحr=0/05وجود دارد بین سلامت روانی و مسئولیت اجتماعی کارکنان اداری سازمان آموزش و پرورش استان گلستان رابطه معنی داری درسطح r=0/05وجودداردبین سرمایه اجتماعی و مسئولیت اجتماعی کارکنان اداری سازمان آموزش و پرورش استان گلستان رابطه معنی داریr=0/05درسطح وجود دارد

کلیدواژه ها:

سلامت روانی ، سرمایه اجتماعی ، مسئولیت اجتماعی