مقایسه چارچوب های معماری سازمانی زکمن ، فدرال و C4ISR

هدف ما در این مقاله ابتدا معرفی معماری سازمانی و چهار چوب های رایج آن می باشد. همه ما به دنبال این هستیم که از بین چهار چوب های ارائه شده کدام چارچوب بهتر است و چرا در این مقاله سعی شده با مطالعه سه چارچوب رکمن و فدرال و C4ISR ، چهار چوب ها را با هم مقایسه نموده و چارچوب پدر را معرفی کنیم تا با توجه به نقاط ضعف و قوت و با توجه به نیاز ما، چارچوب موردنظر را انتخاب کنیم.

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، چارچوب های معماری ، چارچوب زکمن ، چارچوب فدرال ، چارچوب C4ISR