مدیریت بحران انسانی در سازمانهای صنعتی

مدیریت بحران در شرایط کنونی جزعی از الزامات هر سازمان هست. بحران انسانی ریشه در مدیریت نادرست منابع انسانی درون سازمان و کنترل و مدیریت عوامل خارجی تأثیرگذار بر عوامل انسانی سازمان میباشد. مدیریت بحران جهت دستیابی به اهدافسازمان نقش حیاتی را ایفا میکند. در این مقاله ابتدا به شناخت بحرانهای انسانی درون سازمانهای صنعتی و علائم و اثرات آن پرداختهشده است. سپس به راههایی در جهت پیشگیری، برنامهریزی، نحوه مقابله با بحران و در صورت مشاهده؛ کنترل و خروج از بحران پرداختهشده است.

کلیدواژه ها:

بحران ، منابع انسانی ، بحران انسانی ، سازمانهای صنعتی