شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم TQM در سازمان
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 575
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSSM01_045
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
برای بهبود کیفیت محصولات و خدمات، شیوه ها و الگوهای مختلفی معرفی شده اند. یکی از مهمترین الگوها مدیریت کیفیت فراگیر می باشد. کاربرد این الگو ابتدا از صنعت آغاز گردیده ولی اکنون به عنوان فلسفه ای در تمام زمینه ها به کارگرفته می شود. مدیریت کیفیت فراگیر شیوه کاملا جدیدی است. که ساختارها و روش های قدیمی مدیریت را مورد هدف قرار داده و به بازسازی آنها می پردازد. و از طریق تعهد دراز مدت، وحدت هدف و آموزش، می تواند به اهداف خود برسد. با انجام این پژوهش تلاش می کنیم برای شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان. که در نهایت چهار عامل اصلی یافت می شود که در بخش نتایج نام بده می شوند. روش پژوهش در این تحقیق از نوع توصیفی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق مطالعات میدانی و کتابخانه ای بوده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی بهارلویی
گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، اصفهان، ایران
علی ساسان
گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، اصفهان، ایران
احمد باورصادیان خواه
گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، اصفهان، ایران
میلاد روستایی
گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :