بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری تعهد سازمانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 589

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM02_131

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

این تحقیق به بررسی نقش تعدیلگر تعهد سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی در مجتمع سنگ اهن سنگان می پردازد. تحقیق حاضر بر حسب هدف کاربردی و بر حسب شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است که پرسشنامه های تحقیق در بین کارکنان مجتمع توزیع و تعداد 166پرسشنامه مورد تجزیه و تحقیق قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. در قسمت آزمون فرضیات تحقیق، با استفاده از نرم افزارآموس ابتدا از نرمال بودن داده ها اطمینان وسپس با استفاده از آزمون های آماری و معادلات ساختاری ، داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.نتایج حاکی از تاثیر معنادار سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی است و همچنین تعهد عاطفی و مستمر نقش تعدیلگری در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی ندارد ولیکن تعهد هنجاری رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی را بصورت منفی تعدیل می نماید.

نویسندگان

نوید صابرمعاش

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی ، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی،مشهد،ایران

علی حسین زاده

استادیار،گروه مدیریت دولتی،واحد تربت حیدریه،دانشگاه آزاد اسلامی،تربت حیدریه،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آرمسترانگ, مایکل.(1385). مدیریت عملکرد. (بهروز قلیچ لی و داریوش غلامزاده). ...
  • بیکر، وان(1382). مدیریت و سرمایه اجتماعی، ترجمه سید مهدی الوانی ...
  • رابینز، استیفن، (1377). رفتار سازمانی جلد اول :ترجمه علی پارسائیان ...
  • حجازی، یوسف و شمس، علی، (1384). بررسی عوامل موثر بر ...
  • ر ضوانی، محمد ر ضا، (1388) تبیین ضرورت مدیریت سرمایه ...
  • غلام حسینی، ا سماعیل و اسماعیلی، احمدر ضا.(1390) . برر ...
  • مورهد و گریفین .(1382). رفتار سازمانی، ترجمه سید مهدی الوانی ...
  • ناظم، فتاح و حمودی _ جمیله _ (1385). رابطه بین ...
  • King, N. K.(2004). Social Capital and Nonprofit Leaders, Nonprofit Management ...
  • Akdere , M&Roberts , B .P(2008) .Economics of Social Capital: ...
  • Andrews, R. (2010). Organizational social capital, structure and performance. Human ...
  • Andrews, R. (2011). Exploring the impact of community and organizational ...
  • Ariani, D. W. (2012) The Relationship Between Social Capital, Organizational ...
  • Atak , Metin & Erturgurt, Ramazan. (2010). An empirical analysis ...
  • Babalan, Mohammed Reza(2011).A study of the relationship between school organizational ...
  • Byars, L.I & Rue, L.W. (2008). Human Resource Management: 9 ...
  • Bj6rnskov, C. (2005).The Multiple Facets of Social Cap ital, European ...
  • Coleman, J.S.(1988).Social Capital in the Creation of Human Capital, American ...
  • Ellinger, A. E., Elmadag B., Ellinger, A. D, Wang, Y, ...
  • Fang Chiang , Chun and Sheng Hsiesh , Tsung , ...
  • Frese, M., & Fay, D. (2001). Personal initiative: An active ...
  • Keele, L. (2007). Social Capital and the Dynamics of Trust ...
  • Kroll, A. (2014). Drivers of performance information use: Systematic literature ...
  • Leana, C. R., & Van Buren, H. J. (1999). Organizational ...
  • Lewicki, R. J&Brinsfield, C.T.(2009). Trust, Distrust and Building Social Capital, ...
  • In aViva, Ona.Bartkus & James, H.Davis Social Capital:Reach ing Out, ...
  • Moran, P. (2005). Structural v, Relational Embeddednes _ Social Capital ...
  • Morrow, P. C. (2011). Managing organizational commitmen. Insights from longitudinal ...
  • Mousavi Davoudi , Seyed Mehdi and Allahyari , Meysam , ...
  • Nahapiet, J., & Ghoshal, S. (1998). Social Capital, Intellectual Capital, ...
  • Nootebom, B .(2007).Social Capital, Institutions and Trust, Review of Social ...
  • Nopasand Asil M, Azadehdel M, Rastgar A and Kiadei H ...
  • Richard, B. (2007). Predicting the organizational commitment ofmarketing education and ...
  • Tymon, Alfered & Stump, Joe(2003). Cultural Capital, Journal of Cultural ...
  • Wallis , J&Dollery, B .(2001). Government Failure, Social Capital and ...
  • Wright, B. E. (2004). The role of work context ir ...
  • نمایش کامل مراجع