نقش مکانیزم حاکمیت داخلی و استقلال هیئت مدیره بر محافظه کاری حسابداری

هدف این تحقیق بررسی نقش مکانیزم های حاکمیت داخلیی و استقلال هیئت مدیره و محافظه کاری درگزارشگری مالی می باشد. محافظ کاری به طور بالقوه از چند طریق بر حاکمییت شرکتی اثرگذار است اولاًپرداخت های فرصت طلبانه مدیریت به خود را کاهش می دهد. ثانیا موجب گزارشگری مدیر در مورد زیان حاصلاز فروش دارایی ها و توقف عملیات می شود و باًلاخره از تداوم سرمایه گذاری مدیر در پروژه های دارای خالصارزش فعلی منفی جلوگیری می کند. مدیران با توجه به انگیزه های گوناگون درصدد شناسایی سریع تر سودهاو به تأخیر انداختن زیان ها هستند. محافظ کاری محدودیتی است ک توانایی وتمایل این رفتار فرصت طلبانی را از مدیران می گیرد. در این پژوهش ابتدا تعریف کوتاهی از محافظ کاری، عوامل موثر بر آن و مهمترینشاخص های محافظ کاری پرداخت ؛ سپس نقش استقلال و مکانیزم حاکمیت داخلی بر محافظه کاریحسابداری بررسی می گردد

کلیدواژه ها:

مکانیزم حاکمیت داخلی ، استقلال هیئت مدیره ، محافظه کاری