ارزیابی عملکرد والگوها و مدلهای اجرای آن
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 617
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_594
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
سازمانها تا زمانی که برای بقاء تلاش می کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می دانند باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه خود قرار دهند این اصلی حاصل نمی شود مگر اینکه زمینه دستیابی به ان با بهبود مدیریت عملکرد امکانپذیر شود این بهبود را می توان با گرفتن باز خورد لازم از محیط درونی و پیرامونی تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدهای سازمان مسئولئیت پذیری و جلب رضایت مشتری، با ایجاد و بکارگیری سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی متناسب ایجاد کرد. و قوت هر الگو برای مدیران مشخص می شود که متناسب با عملیات سازمان خود کدام الگو بهتر است و سازمان را به اهداف متعالی خود می رساند و از اتلاف منابع جلوگیری می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی ذبیحی
استادیار حسابداری عضو هیئت علمی دانشگاه زاد اسلامی واحد ساری ایران
سیدرسول معصومی
مربی حسابداری عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جویبار ایران
سیدمجتبی غفاری
دانشجوی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدجویبار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :