مدیریت دانش ،چالش ها و راهکارها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 618
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_276
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
جهان امروزبی تردید ازویژگیهای خاص برخوردار است یکی ازاین ویژگیهای عصرحاضر تغییرات و تحولات شگرفی است که درطرزفکر ایدئولوژی ارزش اجتماعی روش انجام کار تکنولوژیهای جدید و مدرنیته به چشم می خورد ازجمله پدیده هایی که به شدت ت حت تاثیر این تغییرات قرار میگیرند سازمان ها می باشند بیشتر تغییراتی که سازمان ها با آن مواجه هستند ازچنان شتاب و نیرویی برخوردار است که دردنیای رقابت افزایی کنونی هرنوع مقاومتی رادرهم می کوبد و همه را باخود بجلو می برد مدیریت دانش درسازمان به عنوان راهکارمدیریت تغییرات نقش کلیدی درموفقیت سازمان ها بازی می کند و باعث تشکل و انسجام سازمان درحرکت به سمت اهداف می شودب رای غلبه برمشکلات و تهدیداتی که متوجه سازمان های امروزی است تنها یک راه حل کارساز وجود دارد و آن هم پیاده سازی مدیریت دانش درسازمان است هرچند که دررویارویی مدیریت دانش چالشها و موانعی وجود دارد که دراین مقاله پس ازبررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه مدیریت دانش اهمیت مدیریت دانش درسازمان های دولتی را بیان میکنیم سپس موانع و مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش درسازمان های دولتی را بررس یکرده و درنهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناجی رئوفی مرام
کارشناس مسئول عملیات و امنیت دریایی ،سازمان بنادر و مدرس رشته مدیریت بازرگانی واحد آبادان، ایران
سعید پویان راد
معاونت طرح و توسعه اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر
محمد نصیری
فوق لیسانس مدیریت مالی ،امین اموال اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :