بررسی رابطه مهارت های مدیریت دانش روئسای شعب با جلب مشارکت سایر همکاران در افزایشسپرده های شعب بانک کشاورزی استان تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 477
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD02_120
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مهارتهای مدیریت دانش روسای شعب با جلب مشارکت سایر همکاران در افزایش سپرده های شعب بانک کشاورزی نهران است این پژوهش از نوع تحقیق کاربردی و از نظر روش توصیفی - پیمایشی است .جامعه آماری این پژوهش 900 نفرازکارکنان شاغل درشعب تهران بزرگ می باشد که با مراجعه به جدول مورگان مشخص شد که تعداد 294 نفر می تواند معرف جامعه باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش بصورت تصادفی خوشه ای بوده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی آن با نظرخواهی از متخصصان و استادان راهنما و مشاور به دست آمده و پایایی آن با اجرای آزمایشی روی 30 نفر از آزمودنی ها . ضریب آلفای کرونباخ آن 0/97 به دست آمده است . داده های به دست آمده با استفاده از آزمون کندال مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج آن نشان داد که بین مهارت ایجاد ، حفظ ، انتقال ، رهبری و مدیریت دانش توسط روسای شعب و میزان مشارکت کارکنان در سپرد. پذیری رابطه وجود دارد و همچنین بین توجه به سرمایه انسانی و یادگیری سازمانی توسط روسای شعب و میزان مشارک کارکنان در سپرده پذیری رابطه وجود دارد
کلیدواژه ها:
مدیریت دانش - سپرده پذیری- مشارکت – انگیزه شغلی
نویسندگان
ایرج رئیسی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه.
مرتضی صابری کمرپشتی
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
ودود جوان امانی
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :